04/09/23 – A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso do Serviço Social da Indústria no Espírito Santo (Sesi-ES) contra decisão que o condenou a indenizar uma administradora que teve sua avaliação de desempenho divulgada de forma negativa, após vazamento de e-mail.
O quadro Boato ou Fato fala sobre a revista nos bens dos empregados e empregadas. Descubra se a empresa pode determinar a verificação diária dos pertences das pessoas trabalhadoras e quais procedimentos devem ser observados.
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