16/02/2024 – O quadro Destaques da Semana mostra que o Tribunal Superior do Trabalho irá analisar se a alteração do custeio dos planos de saúde para coparticipação é prejudicial aos empregados que já possuíam o benefício. O caso será julgado como um recurso repetitivo, o que significa que a decisão tomada será aplicada a outros casos semelhantes.
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